拥有特定技能进入日本的人数正在增加！

入国管理局最近公布，目前在日本居住的外国人有3,223,858人，比2022年12月末增加了148,645人。

从细分来看，2019年以新在留资格和特定技能入境日本的人数大幅增加。最常见的居留身份是永久居民身份，有880,178人，但按工作签证类型来看，特定技术工人的数量增加了32.2%，达到173,101人。科技、人文和国际事务领域的员工人数增长10.9%，达到346,116人。

从在留资格来看，前五名如下。

1.常住居民880,178人（+16,242人）

2、技术培训358,159人次（+33,219人次）

3.科技/人文/国际事务346,116人（+34,155人）

4、出国留学305,916人（+5,278人）

5.特别永住者284,807人（-4,173人）

摘自2020年10月13日出入国在留管理厅公开资料

从国籍来看，中国居民人数最多，其次是越南和韩国。

此外，由于新型冠状病毒感染导致入境限制放宽，不包括居民重新入境在内，2023年上半年包括游客在内的外国入境人数将为10,154,249人次，同比约为977万人次去年。有增加

这次，我们将重点关注2019年新设立的“特定技能”和具有代表性的“科技、人文和国际事务”。

◾️对于大幅增加的“特定技能”，将扩大无固定居留期限的第二类。

“随着劳动力短缺日益严重，尤其是中小企业，许多行业尽管努力提高生产率和确保国内人力资源，但仍然难以获得人力资源。‘特定技能’于2019年设立作为一个接受具有一定专业知识和技能水平并准备在“特定技能”领域工作的外国人的系统。

增幅较大的具体技能包括No.1和No.2，其中No.1是护理、建筑清洁、材料/工业机械/电气/电子信息相关制造领域（2022年整合）、建筑，这是适合造船/航海业、汽车维修、航空、住宿、农业、渔业、食品饮料制造、餐饮业，最多可在该行业工作5年。

另一方面，第2期仅针对建筑领域和造船/海洋工业领域，但到2023年6月，11个领域（建筑、造船/海洋工业、建筑清洁、材料/工业机械、电气/电子信息相关（制造业、汽车维修业、航空业、住宿业、农业、渔业、食品饮料制造业、餐饮业）。

第2类居留期限没有上限，只要更新获批就可以居留。

为了获得第1号特定技能资格，必须通过日语考试和各领域的技能考试，或者从技术研修转入。另一方面，获得第二次认证的主要情况是获得第一次认证的人员转为第二次认证，但截至2023年5月底，建筑领域只有11人获得了认证。

随着特定技能2号考试范围的扩大，考试将于今年秋季举行。此次第二类的扩大据说是为了应对2019年新设立的特定技能资格已进入第五个年头，以及从一开始就获得特定技能的外国人的居留期限即将到来的情况。预计未来获得特定技能的人数将进一步增加。

企业要接收具有特定技能的人力资源，接收单位必须符合标准，而接收单位本身必须符合的各种社会保险、报酬、合同等13项标准，其报酬为规定了与其他人平等等的“签订雇佣合同时应达到的标准”，以及规定了支持经理和支持人员的设置的“构建支持系统时应达到的标准”。支持人，需要明确条件。

◾️科技、人文、国际事务动态

技术、人文和国际事务领域的员工人数增长了10.9%，达到346,116人，该领域也确认了增长。“技术/人文/国际服务”签证，又称代表工作签证，最长停留期限为5年，最短停留期限为3个月。

持有该签证，您可以从事与您所获得的知识、通过工作获得的经验以及您对本国文化和语言的了解相关的工作。您可以担任机械工程师、系统工程师、程序员、策划师、如果确定该工作与个人职业相关，如销售、会计、人力资源、法律事务、总务、咨询、公共关系、营销、产品开发、口译、翻译、设计师、贸易或语言学校的语言老师等。允许习得。

申请时，申请人需提交工作性质、受理公司的聘用条件、公司信息等信息。

◾️适用哪种签证？

入国管理局的网站上提供了根据在留资格、期间和适用示例可在日本进行的活动的信息。如果您考虑从现在开始雇用外国人，您可能需要检查一下。

在人口预计减少、外国人材数量增加的日本，预计将有更多的企业接受外国人。

由于签证要求和目标每天都在变化，考虑雇用外国人的公司将被迫密切监控和应对系统的变化。