日本特定技能第 1 号评估测试信息

1. 关于特定技能人员的技能水平要求

关于是否接受“特定技能”的判定标准

具体技能将根据以下四个主要标准进行评判。满足下列所有详细要求即可获得许可。

聘用特定技能人员必须满足的标准

• 具有特定技能的外国人必须满足的标准

• 主办组织本身必须满足的标准

• 特定技能雇佣合同必须满足的标准

• 支持计划必须满足的标准

[满足特定技能要求的图片]

在聘用特定技能人员时，让其从事工作。获得适合工作内容的技能我们需要雇用这样的人。还，高于日常生活水平的日语能力一定有。这些级别是由“考试”决定的。

关于衡量技能水平和日语水平的考试

特定技能外国人必须通过考试等达到“技能”和“日语”的标准。

关于技能等级

特定技能所需的技能水平是“需要相当程度的知识或经验的技能”。有两种方法可以证明这一点：

1. 各领域规定《特定技能1号评估测试》已经通过了

2. 顺利完成第2号技能实习，并且希望从事的工作与技能实习第2号的职业/工作有关系的情况下。”（技能实习
   ）（留下来的技能实习生）还包括在日本进行2年10个月或以上的“培训”和“指定活动”）。

关于日语能力

日语能力必须达到日常生活水平以上，判断方法有以下三种：

1. 日语能力考试N4以上合格

2. 日本国际交流基金会日语基础考试A2以上

3. 如果您已顺利完成技能实习第2号（无论工种或工作）

2. 特定技能1号评估测试

目前开放申请或即将开始接受申请的领域有：“护理”、“住宿”、“农业”、“食品和饮料制造业”、“餐饮业”是。

*1 对于食品和饮料制造业和餐饮业，需要在“我的页面”上注册。5月20日除非您在截止日期前完成申请，否则您将无法申请。

3. 日语能力考试

*无论哪个领域，完成技能实习2级的人都被视为具有相当于N4以上的日语能力，因此无需参加考试。